МЕСТО, ГДЕ HR СТАНОВИТСЯ ОТВЕТСТВЕННОЙ СИСТЕМОЙ
МЕСТО, ГДЕ HR СТАНОВИТСЯ ОТВЕТСТВЕННОЙ СИСТЕМОЙ
Мини-курс «Системный подбор»
Построение операционной системы подбора.
Кому подойдет курс
Мини-курс подойдет специалистам, которым важно не просто закрывать вакансии, а выстроить понятный и управляемый процесс подбора.
Курс помогает собрать подбор в цельную систему: от аудита текущей ситуации до внедрения инструментов в ежедневную работу.
начинающим HR, которые хотят сразу заложить правильную базу подбора
действующим специалистам, которые хотят навести порядок в процессах и внедрить единый стандарт работы
рекрутерам и HR-менеджерам, которым нужны понятные инструменты, шаблоны и логика работы
тем, кто хочет уйти от хаоса, ручного контроля и несистемного подбора
6 практических модулей, которые помогут выстроить систему подбора: от анализа текущих процессов до внедрения и масштабирования.
Введение и аудит. Фундамент системного подбора
/1.
- аудит текущих процессов
- составление профиля кандидата
- карта источников поиска
Воронка подбора. Измерение, аналитика и управление
/2.
- построение воронки
- ключевые метрики
- аналитика узких мест
Матрица ответственности. Понятное распределение ролей
/3.
- матрица RACI в подборе
- скрипты взаимодействия
- превращение руководителя в партнера
Автоматизация. Управление без рутины
/4.
- настройка дашбордов
- автоматизация ручных операций
- единая база кандидатов
Внедрение и масштабирование. Система, которая работает на вас
/5.
- план внедрения на 30 дней
- управление сопротивлением
- масштабирование системы
Связь подбора с другими HR-процессами
/6.
- интеграция с адаптацией
- связь с оценкой и обучением
- HR-аналитика на стыке процессов
Программа курса
Что вы получите в результате
После прохождения курса у вас будет не набор отдельных знаний, а понятная система подбора, которую можно применять в работе сразу.
система подбора, которая устойчива к загрузке, легко масштабируется и работает стабильно даже без вашего постоянного контроля.
Результат практикума
понятная логика подбора от входа кандидатов до аналитики результата
прозрачная воронка и метрики, на которые можно опираться в работе
готовые шаблоны и инструменты для ежедневного использования
более структурированное взаимодействие между HR и руководителями
основа системы подбора, которую можно масштабировать без постоянного ручного контроля
КОНТАКТЫ
Телефон: +7 910 548-40-59
Почта: shkola.professionalov@mail.ru
ООО «Школа Профессионалов»
Юридический адрес
197198, Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ВВЕДЕНСКИЙ, УЛ ЗВЕРИНСКАЯ, Д. 13/5 ЛИТЕРА А, ПОМЕЩ. 1-Н, ОФИС 6, Р.М. 1
ИНН: 7813689083
ОГРН: 1257800060924